为提高新入职辅导员的思想素质和专业能力，进一步加强辅导员队伍建设，帮助新聘辅导员尽快适应岗位要求，加强角色转变，提升职业素养。7月30日上午,中医学院在聚核楼424会议室组织召开了2018年新入职辅导员培训会议。学院党委书记温一军出席培训会，新入职的5名兼职辅导员参加了此次培训。

会上，温书记围绕“辅导员职业能力”和“学生工作要求”两个主题展开了系统的辅导员职业能力素养培训。对辅导员如何做好理想信念教育、学业引导、心理健康教育、职业发展与就业工作以及党团建设等工作谈了自己的认识并提出了一些具体的建议。同时，要求新入职辅导员全面了解中医学院的育人思路、方法和体系，找准自身在学院工作中的位置和作用，用实践的行动来丰富和完善育人体系。温书记要求，秉承学校学生工作“教育领先化、管理严细化、服务全程化、运行机制化、态度情感化、工作特色化”的工作理念，深入推进“中医魂•国风情”育人模式，努力打造“德能共育，知行并进”校园文化，积极落实理论学习与实践体验“1+1”工作方式。最后，温书记提出我院学生工作要达到三个层次：一是成事，二是立制，三是育人。希望新入职辅导员将学生受益、真正提高学习质量和能力做为育人工作的落脚点，并逐步形成中医学院的工作风格。

培训结束后，新入职辅导员受益颇多，他们不仅深刻领会了辅导员的岗位职责和工作要求，增强了工作责任感和使命感，而且纷纷表示今后要以充沛的工作热情、严谨的工作态度投身于学生工作中去，为学生成长成才贡献自己的力量。